КВАЛИФИКАЦИЯ И ПРОФЕСИОНАЛНО РАЗВИТИЕ
Директор съм на ПГЗ "Стефан Цанов" - гр. Кнежа и като такава съм изправена пред предизвикателството да променям учебното заведение като през годините използвам подходящи модели на управление на промяната. Това изисква много търпение, време и сериозни познания в областта на мениджмънта, маркетинга и професионалната ориентация. Като директор трябва да прилагам ясни критерии и принципи при разпределението на отговорността, правата и задълженията в училище. Считам, че за постигането на тези цели ми помагат:
|
Продължаваща квалификация
Тема
"Развитие на позитивна училищна култура" "Кризисен ПР, или как да действаме при кризисни ситуации" "Проследяване на реализацията на завършилите професионално образование и обучение" Програма "Училища за пример": училището като учеща се организация Функционалност, дизайн и оптимизация на образователната среда Управление на мултикултурното училище и превръщане на училището в център на общността Добри практики във възпитателната работа Защита на лични данни в образователните и нституции Проектно базирано обучение в образователните и нституции Работа в екип. Изграждане, управление и развитие на екипа Майсторски клас " Иновации и отговорности в дигиталния свят на децата" Програма " Училища за пример" Наставничество в образователната среда Прилагане на инструментариума за ранно идентифициране на ученици в риск от преждувременно напускане на образователната система и за диферинциран подход при определяне на потребностите им от предоставяне на индивидуална подкрепа Разработване на тестове за диагностика и оценяване на знания, умения и компетентности по професионална подготовка Атестиране на педагогическите специалисти- процедури и инструменти Управление на риска в истемата на професионалното образование Модели на обучение от разстояние в електронна среда Изграждане на екологосъобразен предприемачески начин на мислене и умения чрез смесена методика на обучение Управление на риска в системата на професионалното образование Изграждане на екологосъобразен предприемачески начин на мислене и умения чрез смесена методика на обучение Позитивно решаване на конфликти и развитие на толерантността Първа долекарска помощ- Основен курс Училище в облака |
Година на завършване
2023 2023 2023 2023 2023 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2021 2021 2021 2020 2020 2019 2019 2019 2018 2017 2017 |
Участие в обучения, семинари и други форуми
Тема
|
Година на завършване
2022 2021 2019 2019 2019 2018 2017 2016 2016 2016 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2014 2013 2013 2013 2013 2013 2013 2012 2006 |
Споделяне на опит с колеги
Реализиране на мобилности за обмен на иновации между училища
Като директор на иновативно училище, участващо в Националната програма "Иновации в действие" си поставих за цел да покажем развитието на въведения от нас иновативен проект на тема: "Учим днес, за да сме успешни утре". По време на обмяната на иновационни практики (мобилности) за споделяне на опит на място между училищата наблюдавахме дейности и изяви на участващите училища. Популяризираха се иновативните практики и продукти, генерираха се иновативни идеи и се създаде иновативно пространство за представяне на добри практики |
Реализирам обмяна на опит между колектива на Професионална гимназия по земеделие "Стефан Цанов"- град Кнежа и други професионални училища, които каним на посещение. Гостите ни имат възможност да разгледат материалната база на нашата професионална гимназия и училищния музей, след което работните визити продължават обичайно с участие в Кръгла маса и беседа в неформална обстановка между учителите от двата колектива, на която основни теми са:
- прилаганите подходи в продължаващия иновативен проект „Учим днес, за да сме успешни утре“ и задаването на Големи въпроси към учениците от ПГЗ "Стефан Цанов"- град Кнежа; - предстоящото изграждане на Център за високи постижения в професионалното образование и обучение в земеделското училище; - добри практики за справяне с отсъствията и задържането на учениците в училище; - проблемите, пред които са изправени професионалните училища и др. |
Междуучилищна квалификация за обмяна на добри практики между ПГЗ "Стефан Цанов" - гр. Кнежа и ПГСС "Никола Пушкаров" - гр. Попово се проведе през септември 2022 г.
Първата междуучилищна квалификационна среща между колективите на двете професионални гимназии стартира с презентации за представяне на ПГЗ "Стефан Цанов" - гр. Кнежа и ПГСС "Никола Пушкаров" - гр. Попово, през вторият ден се запознаха с добри практики прилагани в училищата. Представените презентации и коментарите към тях показаха разнообразие от дейности, едновременно полезни и интересни. Отношението, с което работа по групи, сформирани по училищни предмети между педагогическите специалисти от двете училища с поставена практическа задача: „Планиране работата в ПУО“, разкри висок професионализъм, отговорност, старание, желание да бъдат полезни на своите колеги. В приятна и приятелска атмосфера обменихме идеи, аплодирахме се взаимно за постигнатите резултати, „сверихме часовниците“, заредихме се с творческа енергия и вдъхновение за предстоящата учебна година и бъдещите занимания по проект „Училища за пример". |
Бъдещи планове
Планирам да подобря дейността си и задържа лидерското място на ПГЗ "Стефан Цанов" - гр. Кнежа, като най-предпочитано училище от родителите в гр. Кнежа чрез:
- Стимулиране на учителите, прилагащи иновативни и ефективни методи на обучение, свързани с повишаване качеството на образование.
- Богат избор на извънкласни форми, които да отговарят на индивидуалните потребности и интереси на учениците.
- Активно привличане на Обществения съвет, Училищното настоятелство в дейността, в определянето на образователната политика и вземането на решения в училище.
- Свеждане до минимум проявите на агресия и тормоз в училищна среда, намаляване броя на учениците в риск от отпадане от училище, пълен обхват на всички деца в училищна възраст.
- Осигуряване на модерна образователна среда, обезпечена с техника и технологии за прилагане на електронно обучение, електронни ресурси, образователен софтуер.
- Подобряване на системите за контрол, достъп и сигурност на училищната среда.
Място за самооценка и рефлексия
При самонаблюдение и анализ на действията ми върху учителите, служителите и учениците наблюдавам, че най-важният фактор в системата на образованието е човешкият. Всеки трябва да се чувства част от екип. Само заедно можем повече! Инвестицията в квалификацията на персонала си заслужава. Благодарение на усилията на всички колеги успяваме да се справим с предизвикателствата пред нас във всяко отношение! Друг важен аспект в дейността на директора е привличането на заинтересованите страни като партньори при реализирането на стратегията за развитие на ПГЗ "Стефан Цанов" - гр. Кнежа и превръщането му в перспектива за учениците.
ПГЗ „ Стефан Цанов” се утвържди като конкурентноспособно училище, което осигурява гъвкаво, адаптивно, модерно, пазарно ориентирано и качествено средно професионално образование по актуални професии в областта на земеделието за младежи от Кнежа и региона. Стремежът на професионалното образование в училище е да отразява социално - икономическия профил и състоянието на пазара на труда и да се вписва в общата визия за развитието на общината и региона. Важно е да роботим в насока за формираме знания и личностни умения у учениците за активно взаимодействие със социалната среда, уважение към гражданските права и отговорности, противодействие срещу проявите на агресивност и насилие.
ПГЗ „ Стефан Цанов” се утвържди като конкурентноспособно училище, което осигурява гъвкаво, адаптивно, модерно, пазарно ориентирано и качествено средно професионално образование по актуални професии в областта на земеделието за младежи от Кнежа и региона. Стремежът на професионалното образование в училище е да отразява социално - икономическия профил и състоянието на пазара на труда и да се вписва в общата визия за развитието на общината и региона. Важно е да роботим в насока за формираме знания и личностни умения у учениците за активно взаимодействие със социалната среда, уважение към гражданските права и отговорности, противодействие срещу проявите на агресивност и насилие.
Отговорности
Да си директор на професионална гимназия, е важна и отговорна задача, в коята като личност трябва да си мениджър и лидер.
Като директор на общинското училище ПГЗ "Стефан Цанов" - гр. Кнежа изпълнявам своите функции, като:
1. прилагам държавната политика в областта на предучилищното и училищното образование;
2. ръководя и отговарям за цялостната дейност на институцията;
3. планирам, организирам, контролирам и отговарям за образователния процес, както и за придобиването на ключови компетентности от учениците; 4. отговарям за спазването и прилагането на нормативната уредба, отнасяща се до предучилищното и училищното образование;
5. отговарям за разработването и изпълнението на училищните учебни планове и учебни програми;
6. отговарям за разработването и изпълнението на всички вътрешни за институцията документи – правилници, правила, стратегии, програми, планове, механизми и др.;
7. организирам и ръководя самооценяването на училището;
8. определям училищния план-прием на учениците, организирам и осъществявам приемането на учениците в училището;
9. организирам приемането или преместването на ученици на местата, определени с училищния план-прием;
10. организирам и контролирам дейности, свързани с обхващането и задържането на подлежащите на задължително обучение ученици;
11. подписвам документите за преместване на учениците, за завършен клас, за степен на образование;
12. изготвям длъжностно разписание на персонала и утвърждава поименно разписание на длъжностите;
13. сключвам, изменям и прекратявам трудови договори с педагогическите специалисти и с непедагогическия персонал в институцията в съответствие с Кодекса на труда;
14. обявявам свободните работни места в бюрото по труда, в Регионалното управление на образованието и в Информационната база данни за анализи и прогнози за кадрово обезпечаване на системата на предучилищното и училищното образование с педагогически специалисти до 3 работни дни от овакантяването или от откриването им;
15. управлявам и развивам ефективно персонала;
16. осигурявам условия за повишаването на квалификацията и за кариерното развитие на педагогическите специалисти;
17. утвърждавам план за организирането, провеждането и отчитането на квалификацията съобразно стратегията за развитие на институцията;
18. организирам атестирането на педагогическите специалисти;
19. отговарям за законосъобразното, целесъобразно, ефективно и прозрачно разходване на бюджетните средства, за което представям тримесечни отчети пред общото събрание на работниците и служителите и обществения съвет;
20. поощрявам и награждавам ученици;
21. поощрявам и награждавам педагогически специалисти и непедагогически персонал;
22. налагам санкции на ученици;
23. налагам дисциплинарни наказания на педагогически специалисти и непедагогическия персонал;
24. отговарям за осигуряването на здравословна, безопасна и позитивна среда за обучение, възпитание и труд;
25. отговарям за законосъобразното и ефективното управление на ресурсите;
26. осъществявам взаимодействие с родителите и представители на организации и общности;
27. взаимодействам със социалните партньори и заинтересовани страни;
28. представлявам институцията пред администрации, органи, институции, организации и лица;
29. сключвам договори с юридически и физически лица по предмета на дейност на образователната институция в съответствие с предоставените ми правомощия;
30. контролирам и отговарям за правилното водене, издаване и съхраняване на документите в институцията;
31. съхранявам училищния печат и печата с изображение на държавния герб;
32. съдействам на компетентните контролни органи при извършване на проверки и организирам и контролирам изпълнението на препоръките и предписанията им;
33. съдействам на компетентните органи за установяване на нарушения по чл. 347 от Закона за предучилищното и училищното образование;
34. в изпълнение на правомощията си издавам административни актове;
35. провеждам или участвам в изследователска дейност в областта на предучилищното и училищното образование.
36. председателствам заседанията на педагогическия съвет и осигурявам изпълнение на решенията му.
Като директор на общинското училище ПГЗ "Стефан Цанов" - гр. Кнежа изпълнявам своите функции, като:
1. прилагам държавната политика в областта на предучилищното и училищното образование;
2. ръководя и отговарям за цялостната дейност на институцията;
3. планирам, организирам, контролирам и отговарям за образователния процес, както и за придобиването на ключови компетентности от учениците; 4. отговарям за спазването и прилагането на нормативната уредба, отнасяща се до предучилищното и училищното образование;
5. отговарям за разработването и изпълнението на училищните учебни планове и учебни програми;
6. отговарям за разработването и изпълнението на всички вътрешни за институцията документи – правилници, правила, стратегии, програми, планове, механизми и др.;
7. организирам и ръководя самооценяването на училището;
8. определям училищния план-прием на учениците, организирам и осъществявам приемането на учениците в училището;
9. организирам приемането или преместването на ученици на местата, определени с училищния план-прием;
10. организирам и контролирам дейности, свързани с обхващането и задържането на подлежащите на задължително обучение ученици;
11. подписвам документите за преместване на учениците, за завършен клас, за степен на образование;
12. изготвям длъжностно разписание на персонала и утвърждава поименно разписание на длъжностите;
13. сключвам, изменям и прекратявам трудови договори с педагогическите специалисти и с непедагогическия персонал в институцията в съответствие с Кодекса на труда;
14. обявявам свободните работни места в бюрото по труда, в Регионалното управление на образованието и в Информационната база данни за анализи и прогнози за кадрово обезпечаване на системата на предучилищното и училищното образование с педагогически специалисти до 3 работни дни от овакантяването или от откриването им;
15. управлявам и развивам ефективно персонала;
16. осигурявам условия за повишаването на квалификацията и за кариерното развитие на педагогическите специалисти;
17. утвърждавам план за организирането, провеждането и отчитането на квалификацията съобразно стратегията за развитие на институцията;
18. организирам атестирането на педагогическите специалисти;
19. отговарям за законосъобразното, целесъобразно, ефективно и прозрачно разходване на бюджетните средства, за което представям тримесечни отчети пред общото събрание на работниците и служителите и обществения съвет;
20. поощрявам и награждавам ученици;
21. поощрявам и награждавам педагогически специалисти и непедагогически персонал;
22. налагам санкции на ученици;
23. налагам дисциплинарни наказания на педагогически специалисти и непедагогическия персонал;
24. отговарям за осигуряването на здравословна, безопасна и позитивна среда за обучение, възпитание и труд;
25. отговарям за законосъобразното и ефективното управление на ресурсите;
26. осъществявам взаимодействие с родителите и представители на организации и общности;
27. взаимодействам със социалните партньори и заинтересовани страни;
28. представлявам институцията пред администрации, органи, институции, организации и лица;
29. сключвам договори с юридически и физически лица по предмета на дейност на образователната институция в съответствие с предоставените ми правомощия;
30. контролирам и отговарям за правилното водене, издаване и съхраняване на документите в институцията;
31. съхранявам училищния печат и печата с изображение на държавния герб;
32. съдействам на компетентните контролни органи при извършване на проверки и организирам и контролирам изпълнението на препоръките и предписанията им;
33. съдействам на компетентните органи за установяване на нарушения по чл. 347 от Закона за предучилищното и училищното образование;
34. в изпълнение на правомощията си издавам административни актове;
35. провеждам или участвам в изследователска дейност в областта на предучилищното и училищното образование.
36. председателствам заседанията на педагогическия съвет и осигурявам изпълнение на решенията му.